نوشته‌ها

تبیین روش شناسی مناسب در مدیریت جهادی

مدیریت جهادی به عنوان یک الگوی مدیریتی و راهکاری برای عبور از بن­بست­ها و مشکلات پیش رو بوده، که در کانون توجّه مقام معظم رهبری در چند سال اخیر بوده است. همچنین در حال حاضر یکی از دغدغه­هایی که در حوزه تحقیق در علوم اسلامی وجود دارد، بحث روش­شناسی است. این مقاله با هدف زمینه­سازی […]

تجارت جهادی در تجارت جهانی – اولویت استراتژی های صادرات و واردات با رویکرد اقتصاد مقاومتی در پسابرجام

برجام یا همان برنامه جامع اقدام مشترک، پس از سالها مذاکره و چالش های فراوان نهایتا بین ایران و کشورهای موسوم به گروه ۵+۱ امضا شد و در ژانویه سال۲۰۱۶ میلادی اجرای رسمی آن کلید خورد. فارق از نکات مثبت و منفی، برجام واقعیتی است که ایران آن را پذیرفته و اجرایی کرده بنابرین در […]

بررسی ارزش های مشترک از مدل ۷s مکنزی در نهادهای انقلاب اسلامی

پس از پیروزی انقلاب اسلامی در ایران در برخی از نهادهای جوشیده از متن انقلاب از جمله جهاد سازندگی و البته درمدیریت جنگ تحمیلی و الگوهای پیاده شده در دوران دفاع مقدس مکانیزم‌ها و رهیافت های جدیدی خلق شد و به مورد اجرا درآمد که با نظام سنتی سازمان‌ها تفاوت فاحشی داشت. بدین معنی که […]

بررسی چالشها و راهکارهای اجرایی برای تحقق فراگیر فرهنگ و مدیریت جهادی در آموزش و پرورش

« جهاد » در میان  مسلمانان  واژه  بیگانه ای نبوده  بلکه از قداست ومعنویت ویژه ای برخوردار است که در تاریخ انقلاب اسلامی حسب نیاز های روز جامعه درمقاطع وعرصه های گوناگون به اجرا در آمده است ، و  مدیریت جهادی شیوه‌ای خاص از علم و هنرو هماهنگی جهت تحقق اهداف است که رنگ و […]

ارکان برنامه ریزی جهادی

برنامه‌ریزی یا طرح‌ریزی یعنی اندیشیدن از پیش ، تعیین هدف، یافتن و ساختن راه وصول به آن، تصمیم‌گیری در مورد اینکه چه کارهایی باید انجام گیرد ،تجسم و طراحی وضعیت مطلوب در آینده و یافتن و ساختن راه‌ها و وسایلی که رسیدن به آن را فراهم کند،طراحی عملیاتی که شیئی یا موضوعی را بر مبنای […]

الگوهای توانمندسازی مدیران در راستای ورود به عرصه فرهنگ مدیریت جهادی

صاحبنظران مدیریت از همان ابتدای بکارگیری اصطلاح توانمند سازی تا کنون تلاشهای زیادی برای ارایۀ تعریفی عملیاتی از آن بعمل آورده اند . نوشتار حاضر ضمن بیان تعاریف توانمند سازی، به رویکردهای مطرح شده، فرایند و ارزیابی توانمند سازی پرداخته و در راستای آن مدلهای قابل استفاده و ارتباط توانمند سازی را با مفاهیم رفتاری […]

نسبت مدیریت جهادی با مدیریت اسلامی

رهبر معظم انقلاب اسلامی : ” در اداره کلان شهر تهران و همچنین در اداره کشور باید روحیه خدمت به مردم با نیت خدایی  و با تکیه بر علم و درایت یا همان روحیه مدیریت جهادی حاکم باشد تا بتوان از مشکلات عبور کرد و به پیش رفت ” یکی از مباحثی که در سال […]

شناسایی مؤلفه های مدیریت جهادی

امروزه همه کشورهای دنیا، در صدد یافتن راهی هستند تا ضمن دست یافتن به بهره وری در اداره امور و مشروعیت بخشیدن به مدیریت خود، سایر نقاط جهان را نیز مقلد خود کرده و به این ترتیب نفوذ خود را در سراسر جهان گسترش دهند. مدیریت جهادی یکی از ابزارهای قدرتمندی است که می تواند […]

نقش تربیت در ایجاد روحیه جهادی در انسان ها

در جوامع اسلامی وجود انسان هایی که دارای روحیه جهادی باشند همواره مورد توجه است، زیرا روحیه و نگاه جهادی از جمله مواردی است که اگر انسان ها به آن توجه ویژه ای داشته باشند، بسیاری از مشکلات رفع و یا راحت تر پشت سر گذاشته می شوند. لذا لازم است کوشش شود تا انسان […]

فرهنگ و مدیریت جهادی و الگوی اسلامی – ایرانی پیشرفت

فرهنگ، شیوه زندگی هر جامعه و متأثر از عوامل متعددی است که در همه جوامع یکسان و یکنواخت نیست. بر این اساس فرهنگ شامل تمام رفتارهایی است که در زندگی اجتماعی آموخته می‌شود و از راه‌های گوناگون بین نسل‌های متفاوت یا افراد یک نسل انتقال پیدا می‌کند. همچنین، فرهنگ جهادی به عنوان یکی از مهم‌ترین […]