نوشته‌ها

مدیریت جهادی، آمایش سرزمین و حکمرانی خوب شهری

یکی از شاخص‌های مهم توسعه پایدار منطقه‌ای توجه به ظرفیت‌های موجود آن منطقه است. این فرایند که منجر به برنامه‌ریزی منطقه‌ای در قالب آمایش سرزمین می‌گردد، نقش بسیار مهمی در توسعه شهری دارد. آمایش سرزمین به رابطه بین انسان، محیط و سرزمین اشاره دارد و تحقق توسعه شهری نیازمند بررسی علمی این روابط بر مبنای […]

سبک زندگی جهادی؛ راه‌حلی برای تقابل خودسازی و جامعه سازی

یک از مشکلاتی که مؤمن مجاهد با آن روبروست این است که چگونه می‌توان خودسازی کرد و در کنارش به جامعه سازی پرداخت. چراکه خودسازی در دید اولیه نیاز به خلوت و دوری از اجتماع دارد و جامعه سازی حضور در اجتماع و درگیری‌های خاص خود را در بردارد که در دید اولیه جامعه سازی […]

بررسی رابطه مدیریت جهادی و مشارکت همگانی

در این مقاله سعی شده رابطه بین مدیریت جهادی و مشارکت همگانی مورد بحث و بررسی قرار گیرد. مدیریت جهادی یک سبک مدیریت، ایرانی واسلامی است که با تدبیر وبسیج همه­ی نیروها ومنابع و تلاش مضاعف جهت تحقق اهداف فردی وسازمانی، آن رابه کار می بریم .مشارکت همگانی را می توان میزان آگاهی و تمایل […]

رهبری در مدیریت جهادی

مقاله در صدد پاسخ به این پرسش است که «سبک رهبری در مدیریت جهادی چگونه است؟» رهبری توانایی نفوذ در دیگران برای دست یابی به اهداف است برای موفقیت رهبری، نظریه های زیادی (قدیماً و جدیداً) از قبیل صفات، رفتار رهبری و نظریه های اقتضایی، کاریزماتیک ، اسنادی ، مراوده رهبر- عضو ، تبادلی، معنوی، […]

توسعه مدیریت جهادی مبتنی بر سیاست‌گذاری آینده‌نگرانه

سیاست‌های کلان همواره تأثیر بالایی در تعیین مسیر یک جامعه در راه رسیدن به اهداف و آرمان‌هایش دارد. جهت و عمق این سیاست‌ها نشان‌دهنده میزان اراده یک جامعه در مسیر توسعه و پیشرفت دارد. حجم بالای خط‌مشی‌های وضع‌شده در حوزه تعالی جامعه ایرانی نیز مؤید این مطلب است. مدیریت جهادی به‌عنوان این سیاست‌ها، درصدد است […]

توجه به کرامت انسانی مبنای مدیریت بر منابع انسانی در مدیریت جهادی

الگوی مدیریت جهادی یکی از مهم ترین الگوهای استخراج شده از دل مفهوم جامع و گسترده مدیریت اسلامی است. با توجه به اهمیت ویژه انسان در اسلام می توان مدیریت منابع انسانی و شیوه به کارگیری توانایی های انسان در راستای تحقق اهداف سازمان را مهم ترین وجه مدیریت جهادی که نسبتی عمیق با اندیشه […]

خودباوری لازمه مدیریت جهادی بررسی اندیشه های مدیریتی حضرت امام خمینی (ره)

در این مقاله به مرور و بیان اندیشه های امام خمینی (ره) در زمینه خودباوری و لزوم آن جهت رسیدن به مدیریت جهادی پرداخته می شود. به زعم رهبر انقلاب اسلامی یکی از اصول اساسی انسانی و الهی در راستای رسیدن به استقلال و خودکفایی، خودباوری و اعتماد به نفس انسان ها می باشد. این […]

اخلاق و سیاست درالگوی مدیریت جهادی امیر المومنین علی(علیه السلام)

باتوجه به نقش مدیریت در نظامها ی اجتماعی و تعاملات بین المللی وظهور رقابت اندیشه هاو جریان های فکری درعصر جهانی سازی وگفتمان فرهنگ ها و مدل های غالب، ضرورت ایجاب می کند در روند بهره گیری از مدیریت اثربخش و مبتنی بر قدرت نرم و ارزشهای انسانی والهی مطالعه وتامل بیشتری بعمل آید. دراین […]

نقش مدیریت جهادی در تعالی سازمانی

مدل تعالی، ابزاری جهت سنجش میزان استقرار سیستم ها در سازمان و خودارزیابی و راهنمایی است که مسیر فعالیت مدیران را برای بهبود عملکرد شناسایی و تعیین می کند. به عبارت دیگر، مدل تعالی، ساختار مدیریتی است که با تکیه بر اصول و مفاهیم اساسی و توجه داشتن به معیارهای اصلی مدیریت کارآمد موجبات پیشرفت […]

ارزش های مشترک در نهادهای انقلاب اسلامی از منظر بنیانگذاران

پس از پیروزی انقلاب اسلامی در ایران در برخی از نهادهای جوشیده از متن انقلاب از جمله جهاد سازندگی و البته درمدیریت جنگ تحمیلی و الگوهای پیاده شده در دوران دفاع مقدس مکانیزم‌ها و رهیافت های جدیدی خلق شد و به مورد اجرا درآمد که با نظام سنتی سازمان‌ها تفاوت فاحشی داشت. بدین معنی که […]